Programa Emprega + Mulheres é sancionado

O Programa Emprega + Mulheres[1] objetiva, de acordo com o governo, inserir e manter mulheres no mercado de trabalho por meio da implementação de diversas medidas. Como sempre, foi outro Programa lançado com pompa e circunstância, embalado no discurso da criação de empregos e da modernização, mas, na verdade, é verdadeira “carta de intenções”, ficando […]

Gestante que pediu demissão sem saber que estava grávida ganha direito à indenização

Uma gestante obteve êxito em ação trabalhista contra a ótica onde trabalhou, na qual se discutia a nulidade do pedido de demissão em razão da gravidez com a devida reintegração ao emprego ou pagamento de indenização substitutiva, em caso de decorrido o prazo de estabilidade provisória. A trabalhadora pediu desligamento sem ter o prévio conhecimento […]

STF suspende liminarmente Piso Nacional da Enfermagem

O PIB da saúde é o que interessa, o salário da enfermagem não tem pressa Reunido em Sessão Virtual agendada entre os dias 9 e 16 de setembro de 2022, o Supremo Tribunal Federal formou maioria para referendar a medida cautelar deferida inicialmente pelo Min. Roberto Barroso, na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 7.222, ajuizada […]

Ação Mulheres Pré-78: liminares concedidas e sentenças de procedência vão em conformidade com o que foi fixado pelo STF, no julgamento do Tema nº 452

Em 17/08/2022, o Plenário do Supremo Tribunal Federal, em caráter de repercussão geral (Tema 452 – RE nº 639.138), reconheceu a inconstitucionalidade da distinção de cálculo das aposentadorias de homens e mulheres, prevista no regulamento da FUNCEF.   A aplicação de percentuais inferiores às mulheres, se comparados àqueles concedidos aos homens, na mesma situação de aposentação, […]

Itaú reintegra bancário pela segunda vez, após descumprir decisão judicial

O Banco Itaú foi obrigado a reintegrar bancário demitido em julho desse ano, em Campinas, após descumprir decisão judicial. Em agosto do ano passado, o Itaú reintegrou o bancário depois que a Justiça do Trabalho concedeu liminar em ação ingressada pelo Sindicato, reconhecendo que a demissão foi discriminatória, conforme prevê a Súmula nº 443 do […]